本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，档案事业日益受到重视，为了满足日照市档案工作的需求，提高档案管理水平，日照市档案局决定面向社会公开招聘一批档案管理专业人才，本文将详细介绍日照市档案局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会。

招聘背景

日照市档案局作为本市档案管理的重要机构，肩负着保护、整理、研究和利用档案的重要职责，随着业务的不断扩展，为了更好地服务社会和市民，我们急需引进一批高素质、专业化的档案管理人才，共同推动日照市档案事业的发展。

招聘岗位及要求

1、档案管理员（若干名）

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、鉴定和保管工作；

（2）负责档案的数字化加工和信息化建设；

（3）负责档案的利用和查询服务；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、图书馆学、历史学等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论和方法，具备一定的档案管理实践经验；

（3）熟练掌握计算机操作和办公软件，具备一定的网络知识和技能；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的学习能力和责任心。

2、档案信息化专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责档案信息化建设的规划、设计和实施；

（2）负责档案数字化项目的推进和管理；

（3）负责档案信息系统的维护和管理；

（4）参与档案信息化相关技术的研发和创新。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论和方法，具备一定的档案管理实践经验；

（3）熟练掌握计算机操作和办公软件，熟悉数据库管理和网络安全知识；

（4）具有较强的学习能力和创新意识，具备较强的责任心和团队精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往日照市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合岗位要求的候选人；

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要考察档案管理、信息技术等相关知识；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力；

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

6、录用：根据综合表现和身体情况，确定最终录用人选。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照日照市档案局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利情况将在入职后由人事部门进行详细解释。

联系方式

有意者请将简历发送至日照市档案局招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，或将简历邮寄至日照市档案局招聘办公室，如有疑问，可拨打招聘热线进行咨询，我们期待您的加入，共同为日照市档案事业的发展贡献力量。

日照市档案局始终坚持以人才为本的发展理念，重视人才的培养和引进，本次招聘旨在吸引更多高素质、专业化的档案管理人才加入我们的团队，共同推动日照市档案事业的繁荣和发展，我们期待您的加入，共创美好未来！