宜昌市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划着重于完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保待遇，确保民生福祉。加强职业技能培训和就业服务，促进劳动力市场的稳定和持续发展。该局还将加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。总体目标是为全市人民提供更加优质、高效、便捷的劳动和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 宜昌市劳动和社会保障局概况
2. 最新发展规划

随着社会的快速发展和经济的持续增长，宜昌市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了保障全市劳动者的合法权益，提高社会保障水平，推动经济社会的可持续发展，本局结合宜昌市实际情况，制定了一系列最新发展规划。

宜昌市劳动和社会保障局概况

宜昌市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，主要承担就业创业、社会保险、劳动关系协调、劳动者权益保障等任务，近年来，宜昌市劳动和社会保障局在市委市政府的领导下，取得了显著的成绩，为全市的经济社会发展做出了积极贡献。

最新发展规划

（一）总体目标

构建更加完善的劳动保障体系，提高社会保障水平，实现全市劳动保障事业的可持续发展。

（二）具体规划

1、就业创业工作

（1）加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，增强就业竞争力。

（2）完善创业扶持政策，鼓励创业带动就业，促进小微企业发展。

（3）加强劳动力市场监管，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。

（4）推进就业信息化建设，构建全市就业信息服务平台，实现就业信息互联互通。

2、社会保险工作

（1）扩大社会保险覆盖面，提高社会保险参保率，实现应保尽保。

（2）完善社会保险制度，提高社会保障待遇水平，减轻企业和个人负担。

（3）加强社会保险基金监管，确保基金安全稳定运行。

（4）推进社会保险信息化建设，提高社会保险管理效率和服务水平。

3、劳动关系协调工作

（1）加强劳动合同管理，提高劳动合同签订率，规范企业用工行为。

（2）完善劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

（3）加强劳动保障监察执法力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

（4）推进劳动关系信息化建设，构建全市劳动关系信息服务平台，实现劳动关系信息互联互通。

4、劳动者权益保障工作

（1）加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者法律意识，维护自身合法权益。

（2）完善劳动者权益保障机制，加强部门协作，形成工作合力。

（3）加强劳动保障监察队伍建设，提高监察执法水平，确保劳动者权益得到有效保障。

（4）推进劳动者权益保障信息化建设，构建全市劳动者权益保障服务平台，实现信息共享和协同处理。

（三）保障措施

1、加强组织领导，建立健全劳动保障工作领导小组，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加强人才培养，加大对劳动保障领域专业人才的培养和引进力度，提高队伍素质。

3、加强宣传教育，加强劳动保障法律法规宣传，提高全社会对劳动保障工作的认识和支持。

4、加强监督检查，建立健全劳动保障监督检查机制，确保各项规划落到实处。

5、加强信息化建设，加大信息化建设投入力度，推进劳动保障信息化进程，提高管理效率和服务水平。

6、加强与上级部门的沟通协调，积极争取上级部门支持，加强与兄弟城市的交流合作，借鉴先进经验做法，同时加强与企业的沟通对接，了解企业需求和建议意见积极争取政策支持推动企业发展壮大为全市经济社会发展贡献力量同时加强与其他相关部门的沟通协调形成工作合力共同推进全市劳动保障事业发展进步四加强资金保障积极争取财政资金支持加大劳动保障资金投入力度确保各项工作顺利开展五加强信息化建设加快推进劳动保障信息化建设构建全市统一的劳动保障信息平台实现信息共享和业务协同提高管理效率和服务水平六加强风险管理建立健全风险预警和防范机制完善应急预案提高应对突发事件的能力确保劳动保障工作的安全稳定运行七加强党的建设坚持党的领导加强党组织建设和干部队伍建设提高政治素质和业务能力为全市劳动保障事业提供坚强保障四、总结与展望通过以上发展规划的实施宜昌市劳动和社会保障局将进一步完善劳动保障体系提高社会保障水平实现全市劳动保障事业的可持续发展为全市经济社会发展做出更大的贡献展望未来我们将继续秉承以人为本的理念加强改革创新不断提高管理效率和服务水平为全市劳动者提供更好的劳动保障服务为构建和谐宜昌贡献力量五、附件本发展规划涉及的关键词包括：宜昌市劳动和社会保障局最新发展规划就业创业社会保险劳动关系协调劳动者权益保障等。